Kultur-Komplizen – für bessere Entscheidungen & mehr Beteiligung
Wir helfen Organisationen, faktenbasierte, strukturierte und gemeinschaftlich getragene Entscheidungen zu treffen – mit Workshops, Moderation und praxiserprobten Methoden.
Warum wir tun, was wir tun:
Wir sind überzeugt:
Gute Entscheidungen brauchen Struktur, Transparenz und Beteiligung
Zu oft werden Entscheidungen – in unterschiedlichsten Organisationen – entweder zu hierarchisch oder zu unstrukturiert getroffen. Das führt zu Ineffizienz, Frustration und mangelnder Akzeptanz.
Das wollen wir ändern und unsere Kund:innen befähigen, in ihrem je eigenen Bereich Entscheidungsprozesse zu verbessern und aktiv mitzugestalten – kurz: mehr Wirksamkeit zu entfalten. Die ökologischen, ökonomischen und sozialen Herausforderungen vor denen wir aktuell und in Zukunft stehen erfordern Wirksamkeit auf allen Ebenen. Unsere Workshops und Seminare tragen einen Teil dazu bei.
Das sind wir:
Daniela Röcker
- Expertin für partizipative Entscheidungsprozesse, Stakeholder-Engagement und Mitarbeiter:innenbeteiligung
- Organisationsentwicklerin und Transformationsbegleiterin für Unternehmen und Organisationen
- Strategieentwicklung für interne Kommunikation, KI-Kultur und Nachhaltigkeit
- Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisationen & Teams verschiedenster Branchen und Größen
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Climate Fresk Facilitator
- Earth Forum Facilitator
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Mit-Initiatorin „Lange Nacht der Nachhaltigkeit“
ergänzend tätig als:
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Leitung und Geschäftsführung Soziokratiezentrum Bodensee e.V.
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Senior Expert Corporate Sustainability DEKRA Assurance Services GmbH (CSRD, ESG, EcoVadis)
Stefan Röcker
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Marketing- und Kommunikationsexperte mit über 20 Jahren Erfahrung
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Schwerpunkte: Markenstrategie, Positionierung, Content- und Kommunikationskonzepte
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Gründer der Kultur-Komplizen – Entwicklung von Unternehmens-Kulturprojekten & Beteiligungsformaten
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Erfahrung mit digitalen Plattformen, Messen & Events
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Leitung Marketing & Kommunikation bei agorum Software GmbH
(Strategie, Budget, Markenauftritt) -
Expertise in Change- und interner Kommunikation
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Praxisnah, lösungsorientiert, mit klarem Fokus auf Wirkung
- Spezialist für faktenbasierte & strukturierte Entscheidungsprozesse
- Experte für effiziente Entscheidungsfindung in komplexen Organisationen
- Berät und schult Teams in Unternehmen, Verwaltungen & NGOs
Unsere Werte & Arbeitsweise
Situativ angepasst
Wir kombinieren partizipative & hierarchische Entscheidungsmodelle je nach Situation – Effizienz und Effektivität in Balance.
Praxisnah & interaktiv
Unsere Workshops sind ergebnisorientiert mit einer spielerischen Note und klaren demokratischen Werten.
Transparenz & Akzeptanz
Wir machen implizites Wissen sichtbar, decken blinde Flecken wertschätzend auf – und fördern damit eine Kultur der Fehlerfreundlichkeit und des lebenslangen Lernens.