Kultur-Komplizen – für bessere Entscheidungen & mehr Beteiligung

Wir helfen Organisationen, faktenbasierte, strukturierte und gemeinschaftlich getragene Entscheidungen zu treffen – mit Workshops, Moderation und praxiserprobten Methoden.

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Warum wir tun, was wir tun:

Wir sind überzeugt:
Gute Entscheidungen brauchen Struktur, Transparenz und Beteiligung

Zu oft werden Entscheidungen – in unterschiedlichsten Organisationen – entweder zu hierarchisch oder zu unstrukturiert getroffen. Das führt zu Ineffizienz, Frustration und mangelnder Akzeptanz.

Das wollen wir ändern und unsere Kund:innen befähigen, in ihrem je eigenen Bereich Entscheidungsprozesse zu verbessern und aktiv mitzugestalten – kurz: mehr Wirksamkeit zu entfalten. Die ökologischen, ökonomischen und sozialen Herausforderungen vor denen wir aktuell und in Zukunft stehen erfordern Wirksamkeit auf allen Ebenen. Unsere Workshops und Seminare tragen einen Teil dazu bei.

Das sind wir:

Daniela Röcker

Expertin für partizipative Entscheidungsprozesse
Entwickelt und leitet Workshops und Seminare zu Beteiligung
Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisationen & Teams

Stefan Röcker

Spezialist für faktenbasierte & strukturierte Entscheidungsprozesse
Experte für effiziente Entscheidungsfindung in komplexen Organisationen
Berät und schult Teams in Unternehmen, Verwaltungen & NGOs

Unsere Werte & Arbeitsweise

Unsere Methoden enthalten Elemente der Soziokratie, der Systemtheorie und der agilen Organisationsentwicklung

Situativ angepasst

Wir kombinieren partizipative & hierarchische Entscheidungsmodelle je nach Situation – Effizienz und Effektivität in Balance.

Praxisnah & interaktiv

Unsere Workshops sind ergebnisorientiert mit einer spielerischen Note und klaren demokratischen Werten.

Transparenz & Akzeptanz

Wir machen implizites Wissen sichtbar, decken blinde Flecken wertschätzend auf – und fördern damit eine Kultur der Fehlerfreundlichkeit und des lebenslangen Lernens.