Die LeanDigitalConference zum Thema Unternehmenskultur steht ab heute bereit! Mit dabei, ein Impuls von mir, in dem ich Euch aus der Sicht der Kulturwissenschaften und auf Basis des Kulturmodells von Edgar H. Schein den Begriff "Unternehmenskultur" erläutere. Damit...
#LeanDigitalConference – Leadership: Lean Leadership-Diamond
Hallo aus dem Komplizen-Quartier! Daniela steuert für die LeanDigitalConference Leadership einen Beitrag zum Thema "Lean Leadership-Diamond" bei. Sie zeigt Euch anhand der vier Dimensionen des Lean-Leadership-Diamanten, Verpflichtung zur Selbstentwicklung Coachen und...
#LeanDigitalConference – Leadership: 4 Felder des kommunikativen Handelns
Hallo aus dem Komplizen-Quartier! Zwar war es auf unserem Blog in letzter Zeit etwas ruhiger, aber das bedeutet nicht, das wir untätig gewesen wären. Unter anderem unterstützen wir eine neue Veranstaltungsreihe der LeanBase: die #LeanDigitalConference. Für die...
Aufruf von Stefan Röcker zum #LeanSolidaritätsFonds
Ich mache mit beim #LeanSolidaritätsFonds, weil meine Frau und ich selbst Freiberufler sind und ich gut nachempfinden kann, wie es vielen von Euch im Moment geht. Außerdem möchte ich der #germanLEANcommunity etwas von dem positiven Feedback zurückgeben, das wir als...
Aufruf von Daniela Röcker zum #LeanSolidaritätsFonds
Die Niederrheinerin in mir sagt „Et hätt no emmer joot jejange“, aber ganz ehrlich, ich weiß es auch nicht. […] Ich bin selbst Freiberuflerin, mein Mann Stefan ist ebenfalls Freiberufler und ganz ehrlich wir haben keine Ahnung, wie die nächsten Monate laufen werden....
Kultur-Komplizen 2020 – nachhaltige Unternehmenskultur und leane Komplizenschaften.
Irgendwie hat uns die Zahl 2020 angetriggert, einen Rückblick auf uns zu werfen und zwar einen 5-Jahres-Rückblick: 2015 war das erste Arbeitsjahr der Kultur-Komplizen. Das letzte Jahr, 2019, war für uns ebenso arbeits- wie erkenntnisreich. Wir sahen an vielen Stellen,...
#NKNA20 Sessionplanung – Jetzt seid Ihr dran!
Am 19. + 20. März 2020 findet das Event-Doppel „LeanAroundTheClock“ (#LATC2020) und „Neue Konzepte für neue Arbeit“ (#NKNA20) auf dem Maimarkt in Mannheim statt. Wie bei der ersten (Un)Konferenz, haben auch bei dieser Ausgabe der NKNA alle Teilnehmenden die...
Komplizen-Ecke #7 – Quo vadis New Work?
Wir schauen auf das Jahr 2019 zurück, in dem der Begriff "New Work" als Firmenname vereinnahmt und damit von vielen totgesagt wurde. Kurz danach startete mit der "New Work Charta" ein Wiederbelebungs- und Weiterentwicklungsversuch im Geiste Frithjof Bergmanns. Wohin...
Komplizen-Ecke #6 – Neue Konzepte für neue Arbeit #NKNA20 / #LATC2020
Eine transsektorale (Un)Konferenz? Was ist das denn? Die Kultur-Komplizen reden bei einem Kaffee darüber was das für ein Format ist und was Euch bei der "Neue Konzepte für neue Arbeit" (#NKNA20) erwartet, die 2020 unter dem Dach der LeanAroundTheClock (#LATC2020)...
Lean-Klassentreffen und Neue Konzepte für Neue Arbeit – ohne Chi-chi und elitären Scheiß!
Im März 2020 trifft unsere transsektorale (Un)Konferenz „Neue Konzepte für neue Arbeit“ (NKNA) auf die LeanAroundTheClock (LATC), das Klassentreffen der #germanLEANcommunity. Unter dem Titel „Old Work vs. New Work?“ wollen wir mit den Teilnehmenden Brücken bauen,...