Ich mache mit beim #LeanSolidaritätsFonds, weil meine Frau und ich selbst Freiberufler sind und ich gut nachempfinden kann, wie es vielen von Euch im Moment geht. Außerdem möchte ich der #germanLEANcommunity etwas von dem positiven Feedback zurückgeben, das wir als...
Die Niederrheinerin in mir sagt „Et hätt no emmer joot jejange“, aber ganz ehrlich, ich weiß es auch nicht. […] Ich bin selbst Freiberuflerin, mein Mann Stefan ist ebenfalls Freiberufler und ganz ehrlich wir haben keine Ahnung, wie die nächsten Monate laufen werden....
Wir schauen auf das Jahr 2019 zurück, in dem der Begriff "New Work" als Firmenname vereinnahmt und damit von vielen totgesagt wurde. Kurz danach startete mit der "New Work Charta" ein Wiederbelebungs- und Weiterentwicklungsversuch im Geiste Frithjof Bergmanns. Wohin...
Eine transsektorale (Un)Konferenz? Was ist das denn? Die Kultur-Komplizen reden bei einem Kaffee darüber was das für ein Format ist und was Euch bei der "Neue Konzepte für neue Arbeit" (#NKNA20) erwartet, die 2020 unter dem Dach der LeanAroundTheClock (#LATC2020)...
Über Identifikation, Purpose und Verantwortung Wie ist das eigentlich mit der Identifikation mit dem eigenen Unternehmen? Kann und soll ein Unternehmen Sinn bieten und falls ja, warum? Und was hat es eigentlich mit dem Begriff Purpose auf sich?
Konflikte? Ja, bitte! Konflikte sind üblicherweise keine erwünschte Angelegenheit, dennoch sind wir täglich von ihnen umgeben. Doch wie und warum entstehen Konflikte, was macht sie aus und welches Potential liegt in ihnen? Können Konflikte vielleicht auch hilfreich...
Wie man von #FridaysForFuture zu Lean Leadership kommt. Wie man auf einmal aus Versehen etwas Gutes zum Thema Klimawandel gut, wenn man das Prinzip der Verpflichtung zur Selbstentwicklung anwendet und damit die Perspektiven wechselt. Komplizen-Ecke … auf einen...
Ziele formulieren kann jeder Lösungen sind eine tolle Sache. Doch wenn Ziele schon als Lösung von Problemen verstanden werden, wird der Weg dahin oft ein diffuses Feld. Und dann kann es schwierig werden. Komplizen-Ecke … auf einen Kaffee mit den Kultur-Komplizen: In...
Scheinriesen in der Führung Klarheit und Transparenz sind Aspekte zeitgemäßer Führung. In dem kurzen Gespräch reißen wir an, wie mutmaßliche Kompetenz zu Fehlern und Manipulationen führen kann - von Seehofer über die katholische Kirche bis zu realen Chefs....
